岗前培训：通常在入司时提供，主要是帮助新员工了解公司文化、各项规章制度、日常办公流程，并且熟悉公司环境。

职业发展：如果表现突出，公司为您提供更高层次的学习与培训。

语言培训：与培训机构合作，鼓励您利用业余时间提高个人素质，拓展工作能力。